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A felicidade é lucrativa | Liderança 101

Enquanto colaboradores felizes produzem mais 10%, os infelizes podem produzir até 37% menos. A diferença é clara, as empresas que investem no bem-estar das suas equipas têm um aumento significativo na produtividade e na competitividade.
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Pior que receber uma má notícia, é receber por e-mail | Liderança 101

Algumas ideias sobre a importância de partilhar más notícias de forma direta e transparente. Esta abordagem fortalece a confiança entre as pessoas e permite gerir melhor as conversas, sempre com um toque de positivismo.
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A cultura de uma equipa define-se pelo pior comportamento tolerado | Liderança 101

Sublinho a responsabilidade que os líderes têm pelos comportamentos das suas equipas. Além disso, dou destaque à forma como os líderes que motivam pelo exemplo são capazes de criar culturas muito mais positivas.
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Ninguém lidera sem primeiro se liderar a si próprio | Liderança 101

Falo um pouco sobre a necessidade de praticar uma boa autoliderança para se ser um bom líder. Além disso, partilho algumas dicas essenciais para nos liderarmos a nós próprios.
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O foco é o segredo do sucesso | Liderança 101

Uma reflexão sobre o porquê de o foco ser o segredo do sucesso. Embora a concentração total possa ser difícil de atingir, é nos momentos de foco que utilizamos todas as nossas capacidades. Partilho também alguns conselhos úteis para evitar distrações.
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O email é um caos, mas temos de viver com ele | Liderança 101

Falo um pouco sobre a importância de controlar o email, em vez de sermos controlados por ele. Além disso, partilho algumas técnicas essenciais para a boa organização do email, como o método “Inbox zero”
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O escritório não vai acabar | Liderança 101

Explico o porquê de o modelo híbrido ser a melhor solução para as empresas, combinando a flexibilidade e a capacidade de foco com um maior sentido de união e a presença constante da cultura empresarial.
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Ninguém gosta de receber feedback negativo | Liderança 101

Falo sobre a forma como lidar com feedback negativo pode ser um desafio, apesar da sua importância. Além disso, partilho algumas dicas para evitar adotar uma atitude defensiva.
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Não marco reuniões às sextas-feiras | Liderança 101

Partilho a importância de reservar tempo para as tarefas mais complexas, garantindo que não são prejudicadas pela constante afluência de assuntos urgentes ao longo da semana.
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