Que melhor forma de olharmos para o mundo do trabalho se não como uma espécie de universo em expansão?
líder do futuro
Os últimos anos mostram que o software de gestão é cada vez mais vital para a evolução digital das empresas. A máxima “every business is a software business” está a tornar-se num imperativo categórico no que respeita ao impacto que a tecnologia tem em todo o processo empresarial
Talvez não seja por acaso que um líder de alto desempenho tenha hábitos tão bem definidos. Porque o seu rendimento é mais do que a forma como gere uma equipa ou uma empresa. É também a forma como se gere a si mesmo, cria bons hábitos e retira o melhor de si para colocar em prol do outro.
A felicidade no local de trabalho é hoje um tema incontornável para as empresas. Por um lado, o bem-estar é saudável e há questões éticas relevantes sobre que cultura queremos numa empresa, mas há, para qualquer gestor, também a preocupação sobre a produtividade. E que influência tem a felicidade na produtividade?
Um líder não pode querer voltar para trás. Neste artigo explico porque a liderança implica boas práticas para construir uma visão do futuro.
O líder do futuro precisa, cada vez mais, de reconhecer a importância da tecnologia como um dos valores para o sucesso. Este é um fator que o diferencia.